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Das Nettogehalt zu berechnen ist wichtig für Arbeitnehmer in Deutschland. Der Brutto-Netto-Rechner zeigt, was vom Bruttogehalt nach Abzügen bleibt. Dieses Tool hilft bei Gehaltsverhandlungen oder einem Jobwechsel.

Steuern und Sozialabgaben können die Differenz zwischen Brutto und Netto groß machen. Nach Daten des Statistischen Bundesamtes waren die Abzüge 2018 über 30%. Mit einem Gehaltsrechner kann man sein Nettogehalt leicht finden.

Er nutzt persönliche Daten und aktuelle Steuertabellen sowie Sozialversicherungssätze. So wird das Bruttogehalt verständlich und die Gehaltsumrechnung transparent.

Arbeitnehmer in Deutschland sollten ihre Gehaltsabrechnung verstehen. Das sichert einen klaren Finanzüberblick. Der Brutto-Netto-Rechner ist dabei eine große Hilfe.

Was bedeutet Brutto?

„Brutto“ meint den Gesamtbetrag des Einkommens vor Abzügen. Dazu gehören keine Steuerabzüge oder Sozialabgaben. Das Bruttogehalt in Deutschland hat verschiedene Bestandteile.

Bruttolohn enthält Steuern und Sozialabgaben

Im Bruttolohn ist das Grundgehalt und zusätzliche Zahlungen wie Boni enthalten. Vom Bruttogehalt gehen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge ab. Die Höhe dieser Abzüge hängt vom Einkommen und der Steuerklasse ab.

Durchschnittliche Abzüge liegen bei über 30%

Das Statistische Bundesamt sagt: Die Abzüge machen über 30% des Bruttogehalts aus. Es ist wichtig, die Bestandteile des Bruttolohns zu kennen, um das Nettogehalt richtig zu berechnen.

Jahr	Bruttolohn	Steuern	Sozialabgaben
2023	50.000 Euro	14.000 Euro	7.500 Euro
2024	52.000 Euro	14.560 Euro	7.800 Euro

Was bedeutet Netto?

Was bleibt vom Gehalt übrig? Das ist das Nettogehalt. Es ist das Geld, das nach Abzug aller Steuern und Abgaben übrig bleibt. Dieses Geld kann man frei verwenden. Das Nettogehalt ist wichtig für die eigene Finanzplanung. Es zeigt, wie viel Geld man wirklich hat und welchen Lebensstandard man sich leisten kann.

Nettogehalt ist der Betrag nach Abzügen

Auf der Gehaltsabrechnung steht genau, wie viel Nettogehalt man bekommt. Es zeigt das Geld, das nach Abzug von Steuern und Versicherungen bleibt. Diese Berechnung ist transparent und folgt den Gesetzen. Es ist wichtig, diese Abzüge zu verstehen, um seine Finanzen gut im Griff zu haben.

Wichtig für die persönliche Finanzplanung

Ein gutes Budget beginnt mit dem Wissen um das Nettogehalt. Dieses Geld ist für alles da: Leben, Sparen, Investieren. Es hilft, kluge Finanzentscheidungen zu treffen. So kann man für die Zukunft planen.

Mit der Gehaltsabrechnung kann man auch Fehler finden und ansprechen. Das Wissen über das eigene Gehalt hilft auch bei Verhandlungen und der Steuererklärung.

Abzugsposten	Prozent	Bemerkt
Lohnsteuer	14-42%	Je nach Einkommen
Krankenversicherung	14,6%	Plus Zusatzbeitrag des Anbieters
Rentenversicherung	18,6%	Pflichtversicherung
Arbeitslosenversicherung	2,4%	Unterliegt der Beitragsbemessungsgrenze
Pflegeversicherung	3,05%	Zusätzlicher Beitrag für Kinderlose

Wie funktioniert der Brutto-Netto-Rechner?

Die Brutto-Netto-Rechner Bedienung ist einfach. Jeder kann sein Nettogehalt kalkulieren, ohne Vorwissen zu haben. Sie geben Ihr Bruttogehalt und Ihre Steuerklasse ein. Dann berechnet das Tool, was netto übrig bleibt.

Dabei werden viele Faktoren bedacht, die Ihr Gehalt beeinflussen.

Einfache Bedienung für schnelle Ergebnisse

Ein Brutto-Netto-Rechner ist leicht zu bedienen. Man gibt schnell alle wichtigen Daten ein. So sieht man in Sekunden, wie viel netto vom Bruttogehalt bleibt.

Berücksichtigung individueller Lebensumstände

Wie genau die Berechnung ist, hängt von Ihren Angaben ab. Der Rechner lässt Sie persönliche Details wie Bundesland und Steuerklasse angeben. Diese Details sind wichtig für die Berechnung des Nettogehalts.

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Mit dem Rechner können Nutzer verschiedene Lebenssituationen simulieren. Zum Beispiel was eine Heirat oder ein neuer Job für das Nettogehalt bedeuten würden.

So passt der Rechner die Berechnung individuell an jeden Nutzer an. Er wird zu einem wertvollen Werkzeug für finanzielle Planung und zum Managen von Gehaltsänderungen.

Angaben zum Gehalt im Brutto-Netto-Rechner

Richtiges Eingeben des Bruttogehalts ist sehr wichtig. Damit können Sie genau ausrechnen, was netto übrig bleibt. Dinge wie Monats- oder Jahresgehalt müssen genau angegeben werden, ebenso alle Zuschläge oder Abzüge.

Ein Überblick zeigt, wie verschiedene Faktoren Ihr Gehalt beeinflussen:

Jahr	Grundfreibetrag	Kinderfreibetrag	Gesetzliche Krankenversicherung	Arbeitslosenversicherung
2024	11.604€	6.384€	14,6%	2,6%

Um Ihren Nettolohn zu erfahren, geben Sie Ihr Bruttogehalt an. Denken Sie an Abzüge für Steuern und Sozialversicherungen. Der Lohnrechner hilft Ihnen, dies genau zu berechnen.

Steuerliche Änderungen wirken sich direkt auf Ihr Nettogehalt aus. Ein Beispiel ist die Erhöhung des Grundfreibetrags 2024. Das beeinflusst Ihre Gehaltsabrechnung stark.

Wenn Sie alle Gehaltsangaben genau machen, bekommen Sie eine präzise Berechnung. Dies hilft bei der Planung Ihrer Finanzen.

Angaben zur Besteuerung im Brutto-Netto-Rechner

Ein Brutto-Netto-Rechner braucht genaue Infos über Steuern. Dazu zählen Steuerklassen, Freibeträge, Kirchensteuer und die Regelungen je nach Bundesland. Diese Faktoren sind wichtig, um das Nettogehalt richtig zu berechnen.

Steuerklassen und ihre Bedeutung

In Deutschland gibt es sechs Steuerklassen. Sie hängen vom Familienstand und vom Gehalt ab. Jede Klasse beeinflusst, wie viel Geld man netto bekommt. Zum Beispiel kommt eine alleinstehende Person ohne Kinder in Steuerklasse 1. Verheiratete oder in einer Lebenspartnerschaft lebende Personen wählen zwischen den Klassen 3, 4 und 5.

Steuerfreibeträge und zusätzliche Freibeträge

Steuerfreibeträge mindern das zu versteuernde Einkommen. 2024 liegt der Grundfreibetrag bei 11.604 Euro für Alleinstehende. Bei Ehepaaren oder Lebenspartnern ist er doppelt so hoch, also 23.208 Euro. Dadurch zahlt man erst Steuern, wenn das Einkommen höher ist.

Kirchensteuerpflicht und Bundesland

Die Kirchensteuer hängt von der Konfession und dem Bundesland ab. Sie ist nicht überall gleich hoch. Daher ist es wichtig, das Bundesland im Rechner anzugeben. Diese Angabe beeinflusst, wie viel Nettogehalt man erhält.

Um das Nettogehalt genau zu berechnen, muss man viele Details kennen. Dazu gehören die Steuerklasse und Steuerfreibeträge. Auch die Kirchensteuer spielt eine Rolle. Genauere Infos über Wohnort und Bundesland ermöglichen es, den Nettolohn genau zu bestimmen.

Alter und Kinder im Brutto-Netto-Rechner

Wenn Menschen älter werden und mehr Kinder haben, ändern sich ihre Geldbedürfnisse stark. Im Brutto-Netto-Rechner spielt daher die Berücksichtigung des Altersentlastungsbetrags und der Kinderfreibeträge eine große Rolle. So bekommt man ein klares Bild des Nettoeinkommens. Diese Vorteile helfen, den finanziellen Druck von Älteren und Eltern zu mindern.

Der Altersentlastungsbetrag unterstützt Menschen über 64 Jahre, indem er die Steuern verringert. So bleibt im Alter mehr Geld übrig. Kinderfreibeträge stellen sicher, dass Kinder kostenfrei leben können. Das hilft direkt den Familien.

Diese Steuervorteile beeinflussen das Nettogehalt, das der Rechner ausgibt. Sie senken die Steuern und erhöhen das Geld, das man erhält. Es ist wichtig, den Familienstand und die Zahl der Kinder genau anzugeben. So nutzt man die Steuervorteile voll aus.

Lebenssituation	Steuervorteil	Effekt auf Nettogehalt
Über 64 Jahre (Altersentlastungsbetrag)	Reduktion der Einkommenssteuer	Erhöhung des verfügbaren Netto
Mit Kindern (Kinderfreibeträge)	Steuerfreistellung des Existenzminimums der Kinder	Senkung der Gesamtsteuerlast

In Zeiten hoher Inflation oder bei hohen Kosten durch Kinder oder Gesundheit im Alter sind diese Vorteile wichtig. Jeder Steuerzahler sollte den Nutzen des Altersentlastungsbetrags und der Kinderfreibeträge kennen. Man sollte sie im Rechner richtig angeben.

Angaben zur Sozialversicherung im Brutto-Netto-Rechner

In Deutschland spielt die Sozialversicherung eine große Rolle im Arbeitsleben. Sie umfasst die gesetzliche und die private Krankenversicherung. Beide beeinflussen deutlich, wie viel Netto vom Brutto übrig bleibt. Es ist wichtig, die jeweiligen Beitragssätze zu kennen, um das Gehalt richtig zu berechnen.

Gesetzliche und private Krankenversicherung

Die Gesetzliche Krankenversicherung arbeitet mit festen Beitragssätzen. Diese hängen vom Einkommen ab und werden zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aufgeteilt. Im Gegensatz dazu basiert die Private Krankenversicherung auf individuellen Tarifen. Diese richten sich nach dem Gesundheitszustand und den gewünschten Leistungen. Aktuell liegt der maximale Zuschuss des Arbeitgebers für private Krankenversicherungen bei 368 Euro monatlich.

Beitragssätze und Zusatzbeiträge

In Deutschland sind die Beitragssätze zur Sozialversicherung genau festgelegt. Für 2024 gelten zum Beispiel bestimmte Sätze. Der allgemeine Beitragssatz für die Krankenversicherung beträgt 14,6%, geteilt durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Rentenversicherung hat einen Beitragssatz von 18,6%. Dies ist ebenfalls eine geteilte Verantwortung.

Die Arbeitslosenversicherung hat einen Beitragssatz von 2,6%. Bei der Pflegeversicherung sind es 3,4%, mit einem zusätzlichen Beitrag von 0,6% für Kinderlose.

Rentenversicherung Beitragssatz: 18,6% (Arbeitnehmer-/Arbeitgeberanteil 9,3%/9,3%)
Krankenversicherung Beitragssatz (allgemein): 14,6% (Arbeitnehmer-/Arbeitgeberanteil 7,3%/7,3%)
Pflegeversicherung Beitragssatz: 3,4% (Arbeitnehmer-/Arbeitgeberanteil 1,7%/1,7%)
Arbeitslosenversicherung Beitragssatz: 2,6% (Arbeitnehmer-/Arbeitgeberanteil 1,3%/1,3%)

Es ist wichtig, diese Beiträge zu kennen. Sie haben einen großen Einfluss auf das Nettogehalt. Besonders bei der Wahl zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung kann es große Unterschiede geben. Das wirkt sich direkt auf das verfügbare Einkommen aus.

Brutto Netto Rechner: Auswirkungen von Lebensveränderungen auf das Nettogehalt

Signifikante finanzielle Veränderungen können während wichtiger Lebensereignisse auftreten. Ein Brutto-Netto-Rechner macht die Auswirkungen auf das Nettogehalt nachvollziehbar. Bei einem Jobwechsel, einer Gehaltserhöhung oder einer Änderung im Familienstand wird eine Anpassung des Nettogehalts notwendig. Der Rechner hilft dabei, diese Anpassungen zu simulieren.

Jobwechsel und Gehaltserhöhungen

Eine neue Stelle oder eine Gehaltserhöhung kann Ihr Einkommen stark beeinflussen. Der Rechner zeigt, wie das neue Bruttogehalt nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben aussieht. So können Sie finanzielle Entscheidungen auf Basis Ihres tatsächlichen Einkommens treffen.

Heirat und Steuerklassenwahl

Die Heirat kann zur Wahl einer neuen Steuerklasse führen, was das Nettogehalt ändert. Oft ist ein Wechsel der Steuerklasse für Ehepaare sinnvoll, um Steuervorteile zu nutzen. Der Brutto-Netto-Rechner gibt Aufschluss darüber, welche Steuerklasse am besten passt.

Eine bewusste Anpassung des Nettogehalts und die richtige Steuerklassenwahl sind wichtig. Der Brutto-Netto-Rechner ist ein zuverlässiges Tool für Ihre Finanzplanung. Er hilft, fundamentale Lebensveränderungen effektiv zu managen.

Lebensereignis	Vorherige Steuerklasse	Neue Steuerklasse	Veränderung des Nettogehalts
Heirat	Klasse 1	Klasse 3/5	Erhöhung
Jobwechsel	Klasse 1	Klasse 1	Abhängig von Gehaltserhöhung

Kinderfreibeträge und Kindergeld im Brutto-Netto-Rechner

Kinderfreibeträge und Kindergeld helfen Familien finanziell. Sie verringern die Steuern und erhöhen das Nettogehalt.

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2024 liegt der Kinderfreibetrag bei 9,312 Euro je Kind. Familien mit höherem Einkommen profitieren stark davon. Kindergeld unterstützt zusätzlich mit 250 Euro monatlich je Kind.

Beispielrechnung für eine Familie: Bei zwei Kindern gibt es 500 Euro monatlich. Für Einkommen unter 30,000 Euro ist das Kindergeld sehr hilfreich.

Jahr	Kinderfreibetrag	Kindergeld für zwei Kinder
2013	6,384 €	368 €
2024	9,312 €	500 €

Scheidung und Steuerklassen beeinflussen Freibeträge und Kindergeld. Nach einer Trennung teilen sich beide Eltern den Freibetrag. Das Kindergeld geht meist an den hauptsächlichen Betreuenden.

Kinderfreibeträge und Kindergeld erhöhen das Nettogehalt. Sie sind eine große Hilfe für Eltern.

Kirchenaustritt und Auswirkungen auf das Nettogehalt

Ein Kirchenaustritt hilft, Kirchensteuer zu sparen. Das bedeutet mehr Nettogehalt. Aber, es ist wichtig, diesen Schritt sorgfältig zu überdenken. Denn er hat auch persönliche und gesellschaftliche Folgen.

In Bayern und Baden-Württemberg beträgt die Kirchensteuer 8%. In anderen Bundesländern sind es 9% des Einkommens. Diese Gelder unterstützen kirchliche Projekte, wie Kitas und Gemeindehäuser.

Wer austritt, kann diese Angebote nicht mehr unterstützen. Er verliert auch Zugang zu sozialen und kulturellen Aktivitäten der Kirche.

Viele Menschen entscheiden sich für einen Kirchenaustritt, um ihre finanzielle Lage zu verbessern. Sie sparen dadurch Kirchensteuer.

Sparpotenzial durch Kirchenaustritt für ein Ehepaar: 433 Euro jährlich, unter Verzicht auf den Sonderausgabenabzug.
Nettogehaltserhöhung durch effektive Nutzung von Brutto-Netto-Rechnern, um die finanziellen Effekte genau zu berechnen.
Zufriedenheit mit Online-Steuerdiensten, die die Berechnung vereinfachen und unterstützen.

Die Entscheidung, aus der Kirche auszutreten, sollte nicht nur wegen des Geldes erfolgen. Die sozialen und kulturellen Folgen sind ebenso wichtig.

Wechsel von gesetzlicher zu privater Krankenversicherung

Ein Schritt von der gesetzlichen zur privaten Krankenversicherung muss gut durchdacht sein. Es geht dabei nicht nur um die aktuellen Kosten. Auch die Langzeitwirkungen auf das Gehalt und die Rente zählen.

Beitragsunterschiede und steuerliche Erwägungen

Die Beiträge zwischen GKV und PKV können stark variieren, besonders für die, die viel verdienen. Ein Wechsel kann wegen niedrigerer Anfangsbeiträge verlockend sein. Aber die PKV-Beiträge können steigen, während GKV-Beiträge im Alter oft fallen.

In der PKV muss man eine Gesundheitsprüfung machen. Diese kann Mehrkosten bedeuten. Doch, viele PKV-Beiträge sind steuerlich absetzbar. Das spart Steuern, solange es diese Regel gibt.

Langfristige Kostenbetrachtung

Man sollte die Gesamtkosten bei einem Wechsel genau betrachten. Anfangs kann man als Gutverdiener sparen. Doch im Alter können PKV-Beiträge steigen. In der GKV sind Kinder oft kostenlos mitversichert, in der PKV nicht.

Jahr	GKV Beitragssatz	PKV Beitragssatz
2017	14.6%	Individuell
2018	14.6%	Individuell
2019	14.6%	Individuell

Wer über einen Wechsel nachdenkt, sollte alle Kosten bedenken. Nicht nur die momentanen Beiträge sind wichtig. Gute Beratung kann helfen, die beste Entscheidung zu treffen.

Detaillierte Aufschlüsselung der Sozialversicherungsbeiträge

Sozialversicherungsbeiträge sind ein großer Teil der Nebenkosten für Arbeit in Deutschland. Sie finanzieren Versicherungen wie Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Ein gutes Verständnis dieser Beiträge hilft, finanzielle Aspekte im Arbeitsleben zu verstehen.

Die Beitragshöhe wird durch verschiedene Faktoren bestimmt. Dazu gehören Beitragsbemessung-Grenzen, die jedes Jahr neu festgelegt werden. Diese Grenzen legen den Höchstbetrag fest, der für die Berechnung der Beiträge herangezogen wird. Vor allem die Rentenversicherungsbeiträge, die derzeit bei 18,6% in ganz Deutschland liegen, sind für Arbeitnehmer wichtig.

Versicherungsart	Beitragssatz West	Beitragssatz Ost
Krankenversicherung (KV)	14,6%	14,6%
Rentenversicherung (RV)	18,6%	18,6%
Arbeitslosenversicherung (AV)	2,6%	2,6%
Pflegeversicherung (PV)	3,15% – 4,0%	3,15% – 4,0%

Zu den festen Beiträgen gibt es einen durchschnittlichen Zusatzbeitrag von 1,7%. Dieser Zusatzbeitrag ist abhängig von der Krankenkasse. Er kann individuell bis zu 1,2% betragen. Diese Informationen sind nützlich für deine finanzielle Zukunft und wichtige Faktoren bei der Jobwahl.

Die Sozialversicherungsbeiträge werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen. Das beeinflusst das Nettoeinkommen direkt. Da immer mehr Menschen in Deutschland arbeiten, ist es wichtig, diese Beiträge zu verstehen. So kann man kluge Entscheidungen über Karriere und Gehalt treffen.

Zusammengefasst spielen Sozialversicherungsbeiträge eine Schlüsselrolle bei den Arbeitskosten in Deutschland. Sie beeinflussen die finanzielle Planung und die Konkurrenzfähigkeit der Firmen. Das Wissen über diese Beiträge hilft Arbeitnehmern, ihr Einkommen realistisch einzuschätzen. Es unterstützt auch Arbeitgeber bei der Berechnung von Gesamtarbeitskosten.

Einmalzahlungen und Sonderzahlungen im Brutto-Netto-Rechner

Der Brutto-Netto-Rechner hilft Arbeitnehmern, ihr Nettogehalt zu verstehen. Dabei werden Einmalzahlungen und Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld betrachtet. Solche Zahlungen ändern, wie viel Steuern man zahlen muss.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Viele erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Etwa 47% der Tarifmitarbeiter bekommen Sonderzahlungen. Das durchschnittliche Bruttogeld liegt bei €1,281. Aber, diese Zahlungen sind oft höher besteuert.

Abfindungen und Entschädigungszahlungen

Abfindungen und Entschädigungszahlungen sind auch Sonderzahlungen. Sie kommen vor, wenn Verträge enden. Diese Zahlungen beeinflussen die Steuern, die man zahlen muss.

Art der Zahlung	Anteil der Empfänger	Durchschnittliches Bruttogeld (€)
Urlaubsgeld	47%	1,281
Weihnachtsgeld	53%	1,281

Sonderzahlungen beeinflussen den Nettobetrag wegen verschiedener Steuern. Jede Zahlung wird einzeln geprüft. So passen die Steuern immer genau.

Arbeitgeberanteil an Sozialabgaben und Gesamtbelastung

Die Berechnung des Arbeitgeberanteils an den Sozialabgaben ist wichtig. Sie zeigt, wie viel zusätzlich zum Bruttogehalt für einen Mitarbeiter anfällt. So bekommen Arbeitgeber einen klaren Überblick über ihre finanziellen Pflichten.

Arbeitgeber zahlen verschiedene Beiträge zu den Sozialversicherungen. Brutto-Netto-Berechnung beinhaltet: Rentenversicherung mit 9,30%, Krankenversicherung mit 7,30%, Arbeitslosenversicherung mit 1,30% und Pflegeversicherung mit 1,70%. Zusätzlich gibt es Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung und zur Insolvenzgeldumlage. Die Gesamtbelastung liegt bei 21,26%.

Gesetzliche Rentenbeiträge: 9,30%
Gesetzliche Krankenversicherungsbeiträge: 7,30%
Arbeitslosenversicherungsanteil: 1,30%
Gesetzliche Pflegeversicherungsbeiträge: 1,700%
Gesetzliche Unfallversicherung: 1,60%

Die Gesamtbelastung durch Arbeitgeberbeiträge verursacht für Firmen große Zusatzkosten. Diese beeinflussen stark die Planung von Personal und Budget.

Neben gesetzlichen Beiträgen zahlen Arbeitgeber auch für geldwerte Vorteile ihrer Mitarbeiter. Darum sind die Gesamtkosten für Angestellte meist höher als nur das Bruttogehalt.

Mit einem Brutto-Netto-Rechner können Arbeitgeber genau die Personalkosten ausrechnen. Dieses Werkzeug hilft bei der Gehaltsplanung. Es zeigt die Wirkung von Gehaltserhöhungen oder zusätzlichen Leistungen auf das Budget.

Dank eines klaren Überblicks über Sozialabgaben und Gesamtbelastung können Arbeitgeber gut informiert entscheiden. Sie verwalten ihr Personal effektiv und halten sich an alle Gesetze.

Fazit

Das Berechnen des Nettogehalts ist wichtig für die Finanzplanung. Der Brutto-Netto-Rechner ist mehr als nur ein einfaches Tool. Er berücksichtigt persönliche Umstände wie Kinderfreibeträge und Steuerklassen.

Für 2024 ist der Kinderfreibetrag 9312 Euro pro Kind. Das beeinflusst die Berechnung des Nettogehalts stark.

Der Brutto-Netto-Vergleich zeigt, wie Steuern und Sozialbeiträge das Gehalt mindern. Die Krankenversicherung kostet durchschnittlich 16,3% des Gehalts. Der Rechner hilft, das verfügbare Einkommen genau zu sehen.

Es ist wichtig, Veränderungen wie einen Kirchenaustritt im Rechner anzugeben. So kann man das Nettogehalt besser vorhersagen.

Nettolohn.de bietet nicht nur den Rechner an. Es gibt auch Gehaltsvergleiche und eine Jobbörse. Diese Tools sind sehr nützlich für die Jobsuche und um Gehaltsstrukturen zu verstehen.

Der Brutto-Netto-Rechner ist also ein essentielles Werkzeug. Er hilft Arbeiter:innen, ihre Finanzen realistisch und genau zu planen.

Brutto Netto Rechner – Diese Rechner gibt es – das sollten Sie beim Gehalten beachten.