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OKR steht für Objectives and Key Results. Diese Methode des Managements verbindet Unternehmensziele mit den Zielen der Teams und Mitarbeiter. Sie schafft in der Belegschaft Klarheit über die Priorität von Aufgaben.
Der OKR Coach zeichnet sich für die korrekte Durchführung der Methode verantwortlich. Dazu führt er sie im Unternehmen ein, damit alle Mitarbeiter über denselben Wissensstand verfügen. Er organisiert und moderiert Events und ist Ansprechpartner für Fragen. Den Mitgliedern der Teams hilft er bei der Formulierung der Objectives und Key Results und coacht sie. Gibt es mehrere Teams, koordiniert der OKR Coach diese.
Ausbildung
Als Teil des Berufszweigs Coaching gibt es keine offizielle, staatliche Ausbildung zum OKR Coach. Selbstständige Coaches und auf OKR oder Coaching spezialisierte Unternehmen bieten Online- oder Inhouse-Kurse und Weiterbildungen an, die theoretische und praktische Kenntnisse vermitteln.
Aufgrund der Vielzahl der Anbieter und der fehlenden staatlichen Zertifizierung, unterscheiden sich die Voraussetzungen, Abläufe, Inhalte und Abschlüsse der Kurse. Dachverbände der Beratungs- und Coachingbranche zertifizieren OKR Kurse, sofern diese ihre Anforderungen hinsichtlich der Inhalte erfüllen.
Regelung und Ablauf der Ausbildung
Die Kurse richten sich an Coaches wie Agile Coaches, Scrum Master, Manager wie Change-Manager, HR-Verantwortliche und andere Führungskräfte sowie interessierte Personen. Je nach Anbieter unterscheiden sich die Voraussetzungen, die Teilnehmer mitbringen müssen. Für einige Kurse sind keine Vorkenntnisse nötig, andere setzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium voraus.
Inhaltlich decken Seminare zur Ausbildung von OKR Coaches die folgenden Bereiche ab:
- Einführung in agile Arbeit, agile Leadership und agile Mindset
- Herkunft der Objectives and Key Results Methode
- Grundlagen von OKR und OKR Mindset
- Abgrenzung und Zusammenspiel von und mit anderen agilen Frameworks
- Software-Tools zur Abbildung von Objectives und Key Results
- Voraussetzungen für die Implementierung von OKR in Unternehmen und Implementierungsmodelle
- Typische Probleme bei der Implementierung von OKR
- Erarbeitung und Formulierung von OKRs
- Planung von Retrospektiven und Reviews sowie ihre Durchführung
- Berufsbild OKR Coach: Rollenverständnis, Skillset und Aufgaben
Bei mehrtägigen Präsenzseminaren verteilen sich die von den Anbietern gewählten Inhalte gleichmäßig auf alle Tage. Die Theorie ist auf das Nötigste reduziert. Im Fokus steht die Arbeit an konkreten Beispielen aus Unternehmen. Die Durchführung von Übungen anhand des eigenen Unternehmens ist möglich.
Dauer der Ausbildung
Als Präsenzseminare gestaltete Kurse dauern einen oder mehrere Tage. 3-Tages-Kurse werden häufig angeboten. Partizipanten von Online-Kursen erfüllen diese zeitunabhängig. Für etwaige Abschlussprüfungen vereinbaren Teilnehmer einen Termin mit dem Anbieter.
Abschluss der Ausbildung
Einige OKR Coaching Kurse schließen mit einer Prüfung wie einem Kolloquium ab. Online-Akademien bieten Kurse zum zertifizierten OKR Coach an, bei deren Abschluss Teilnehmer ein Zertifikat der Akademie erhalten. Diese Zertifikate sind dauerhaft oder zeitlich begrenzt gültig.
Da OKR Coach keine geschützte Berufsbezeichnung ist, können Teilnehmer unabhängig vom Bestehen einer Prüfung oder eines Kurses die Bezeichnung führen und sich als OKR Coach betätigen.
Ausblick nach der Ausbildung
OKR Coaches arbeiten nach der Ausbildung angestellt in einem Unternehmen oder als externer Freelancer. Bei selbstständiger Tätigkeit unterstützen sie wechselnde Unternehmen bei der Einführung der Methode und Betreuung der Projekte. Im Bereich der Erwachsenenbildung bringen sie als selbstständiger oder angestellter Coach Interessenten die OKR Methode bei.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Berufsbild
Für OKR Coaches gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese richten sich zum Teil an OKR Coaches in spezifischen Positionen wie selbstständige OKR Coaches oder OKR Coaches in lehrender Position. Möglich sind:
- Weiterführende OKR Kurse, insbesondere bei aufeinander aufbauenden Kursen desselben Anbieters
- Kurse im Bereich Coaching, darunter IHK-zertifizierte Kurse
- Bildungsmöglichkeiten im Bereich Management
- Bildungsmöglichkeiten im Bereich der Erwachsenenbildung und Pädagogik
- Kurse zum Erwerb von Skills und Know-how für die Selbstständigkeit, wie: Selbstvermarktung und Kundenakquise, Kaufmännische Themen, Buchhaltung und Budgetierung, Weiterführende Sprach- und Kommunikationskenntnisse
Weiterführende Links
- Bundesverband für Training, Beratung und Coaching
- European Coaching Association (ECA)
- OPEX Deutschland: Objectives & Key Results
