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Die Polizei Thüringen bietet sowohl den Einstellungsgang über die Ausbildung, also den mittleren Dienst, sowie das Studium, also den gehobenen Dienst. Nach erfolgreicher Beendigung der beiden Vorbereitungsdienste stehen viele Wege offen, die die Absolventen einschlagen können. Wer durch sehr gute Leistungen zu überzeugen weiß, kann sogar in den Höheren Dienst aufsteigen. Außerdem gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten oder auch Führungspositionen, in die man einsteigen kann.
Der Einstellungstest der Polizei Thüringen
Das Auswahlverfahren der Polizei Thüringen spaltet sich in zwei, nicht aufeinander folgenden, Tage.
Am ersten Tag erfolgt ein Deutschtest, Intelligenztest, Sporttest und ein strukturiertes Interview.
Sowohl für den mittleren als auch für den gehobenen Dienst werden Rechtschreibung, Grammatik, Wortverständnis sowie das logische und numerische Denken abgefragt. Außerdem werden Figurenreihen und Analogien getestet. Je besser das Ergebnis im schriftlichen Teil, desto weiter oben steht man als Bewerber im Ranking und hat bessere Chancen für die Einstellung.
Im anschließenden Sporttest wird ein Cooper-Test durchgeführt. Hierbei gilt, dass in den 12 Minuten so viel Strecke wie möglich zurückgelegt wird. Je mehr Strecke ein Bewerber gelaufen ist, desto besser ist sein Wert auf der Ranking Liste, die nach dem Prinzip der Bestenauslese geführt wird.
Zu guter Letzt wird noch ein Interview mit der Auswahlkommission geführt. Im Interview geht es neben den grundlegenden Dingen wie Lebenslauf, Persönlichkeit und Berufsintention auch um situative Fragestellungen zu bestimmten Themen. Damit soll die Entscheidungsfähigkeit der Bewerber geprüft werden in Stresssituationen. Außerdem geht es um das schnelle Bewerten von Situationen und einem schnellen Handeln. Wichtig bei dem persönlichen Interview ist ein freundliches Auftreten sowie Selbstbewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Sind alle Testteile bestanden, müssen sich die Bewerber der polizeiärztlichen Untersuchung unterziehen. Neben einem Belastungs-EKG wird ein Lungenfunktionstest, Sehtest, die Hörleistung und ein Urintest durchgeführt. Außerdem wird die Körpergröße gemessen und das Gewicht festgestellt. Die Untersuchung dauert zwischen drei und vier Stunden, weswegen man sich zusätzlich ausreichend Trinken und Essen mitnehmen sollte.
Wie kann man sich als Bewerber auf den Einstellungstest vorbereiten?
Wichtig ist, dass sich vor allem auf den Lauftest frühzeitig vorbereitet wird. Je länger das Training vorher beginnt, desto bessere Leistungen können im Test abgerufen werden. Wer zu spät mit dem Lauftraining beginnt, wird auch im Test keine gute Leistung vorzeigen können.
Wer Probleme mit den einzelnen Bestandteilen des Tests hat, dem kann die Plakos Akademie helfen, um sich bestmöglich auf den Einstellungstest vorbereiten. Sie hilft, um Lösungswege aufzuzeigen und bietet eine gute digitale Einstellungsvorbereitung zu den wichtigen Themen. Durch die zugehörige App kann auch bequem von unterwegs aus zwischendurch für den Einstellungstest geübt werden.