Inhaltsverzeichnis
Die Polizei Sachsen-Anhalt bietet zwei Einstiegswege: die Ausbildung in der Laufbahngruppe 1.2 (früher mittlerer Dienst) und das duale Studium in der Laufbahngruppe 2.1 (früher gehobener Dienst). Eingestellt wird zweimal im Jahr, zum 1. März und zum 1. September. Wer sich bewirbt, durchläuft zunächst ein mehrstufiges Auswahlverfahren – dieser Einstellungstest entscheidet über die Aufnahme.
Einstellungstest: Ablauf des Auswahlverfahrens
Das Auswahlverfahren gliedert sich in mehrere Abschnitte, die nacheinander bestanden werden müssen. Wer einen Abschnitt nicht besteht, scheidet im laufenden Verfahren aus und muss sich neu bewerben.
Im schriftlichen Prüfungsteil wird über einen computergestützten Test geprüft, ob ein Bewerber die grundlegenden Voraussetzungen mitbringt. Abgefragt werden die Bereiche Deutsch, Persönlichkeit und Intelligenz.
Der Deutschteil prüft die Rechtschreibung in Form eines Lückendiktats. Die Intelligenz wird über Zahlenreihen, Analogien, räumliches Denken sowie Merkfähigkeit und Allgemeinwissen abgefragt. Im Persönlichkeitstest geht es um Pflichtbewusstsein, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Anders als in vielen anderen Bundesländern hat die Polizei Sachsen-Anhalt keinen klassischen Sporttest im Einstellungsverfahren. Stattdessen müssen der Bewerbung zwei Nachweise beigefügt werden: das Deutsche Sportabzeichen in Silber und das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Bronze. Hinzu kommt der Führerschein der Klasse B.
Es folgt das strukturierte Interview (Eignungsgespräch) vor der Auswahlkommission. Dabei geht es um die Berufsmotivation, die Persönlichkeit und das Verhalten unter Stress. Gefragt wird zum Lebenslauf, zu den Erwartungen an den Polizeiberuf und zur Polizei Sachsen-Anhalt selbst. Situative Fragen zeigen, wie schnell sich Bewerber auf neue Situationen einstellen und wie es um ihre Reaktionsfähigkeit steht.
Nach dem Bestehen dieser Teile steht die polizeiärztliche Untersuchung an. Geprüft werden unter anderem Hören und Sehen, ein Belastungs-EKG, die Lungenfunktion sowie Körpergröße und Gewicht. Bewerber mit sehr guten Ergebnissen im schriftlichen Teil und im Interview werden teils schon am Folgetag ärztlich untersucht.
Wie können sich Bewerber auf das Auswahlverfahren vorbereiten?
Wichtig ist ein rechtzeitiges Training, um die Anforderungen für das Sportabzeichen in Silber zu erfüllen. Ebenso zählt regelmäßiges Schwimmtraining, um Ausdauer und Technik für das Rettungsschwimmabzeichen aufzubauen.
Darüber hinaus sollten sich Bewerber mit dem Aufbau und den Aufgaben der Polizei Sachsen-Anhalt beschäftigen, da solche Punkte im Eignungsgespräch gern abgefragt werden.
Für die Vorbereitung auf den schriftlichen Test bietet sich die Plakos Akademie an. Über das digitale Testtraining lassen sich die einzelnen Testbereiche interaktiv üben, Lösungswege werden nachvollziehbar erklärt, und gezielt lassen sich die Aufgabentypen wiederholen, die noch Probleme bereiten.
Häufig gestellte Fragen
Welche Schulabschlüsse braucht man für die Polizei Sachsen-Anhalt?
Für die Ausbildung (Laufbahngruppe 1.2) wird in der Regel ein Realschulabschluss bzw. ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erwartet, für das duale Studium (Laufbahngruppe 2.1) die Fachhochschulreife oder das Abitur. Die verbindlichen Anforderungen nennt das offizielle Bewerbungsportal der Polizei Sachsen-Anhalt.
Wie lange dauert die Ausbildung bzw. das Studium?
Die Ausbildung in der Laufbahngruppe 1.2 dauert zweieinhalb Jahre (30 Monate). Das duale Studium in der Laufbahngruppe 2.1 umfasst sechs Semester und schließt mit dem Bachelor of Arts ab.
Gibt es bei der Polizei Sachsen-Anhalt einen Sporttest?
Nein. Statt eines Sporttests sind das Deutsche Sportabzeichen in Silber und das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Bronze nachzuweisen.
Was passiert, wenn ich einen Teil des Auswahlverfahrens nicht bestehe?
Wird ein Abschnitt nicht bestanden, endet das laufende Verfahren. Eine erneute Bewerbung zu einem späteren Einstellungstermin ist möglich.
Wann stellt die Polizei Sachsen-Anhalt ein?
Die Einstellung erfolgt zweimal jährlich, zum 1. März und zum 1. September. Die Bewerbung sollte mehrere Monate vor dem gewünschten Termin eingereicht werden.